农交中心坚持教育管理和制度约束并重，创新性开展“廉政小课堂”活动，以“小”和“活”的实用形式，实现“常”和“紧”的监管目标，收到较好成效。

“廉政小课堂”以业务部门为单元轮流开展，由分管领导主持，业务部门负责人结合工作实际存在的风险点开展对照检查，分析问题根源，提出防范措施，相关工作人员逐个发言查摆、提出意见建议，最后由分管领导进行点评和总结，提出防范要求和整改落实意见，纪检监察部门到场指导监督。

小课堂活动在时间上更精短，方式上更灵活，人员上更集中，监管上更具渗透性，具有很强的针对性、灵活性、目标性和实效性，避免出现开展业务工作与实施廉政监督“两张皮”。以监督的实效为业务部门和工作人员担当实干、履职尽职提供纪律保障和风清气正的工作环境，最大限度地保护干部职工好干事、干成事、不出事。