市国土空间生态修复中心推出“四维体系”工作法打造“清廉机关”，推动党风廉政建设走深走实。

健全工作机制，构建纵深推进责任体系。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，把“清廉单位”建设作为“一把手”工程，落实党支部书记第一责任人责任。通过制定责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，压实中心班子成员责任，形成各负其责、统一协调、齐抓共管的从严治党格局。将“清廉单位”建设同业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，纳入中心班子成员年度考核和述职述廉，全面压实“一岗双责”责任。

抓好凝心铸魂，构建全方位学习教育体系。建立“主题党日引领学、党员自主跟进学、互相交流促进学”三种学习教育机制，用好学习强国、内网在线学习平台，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，锤炼坚强党性。讲授廉政党课，组织党纪知识测试，开展廉政主题演讲、廉政谈话、警示教育活动，创建清廉家庭，树立廉政典型，教育党员干部廉洁从政、拒腐防变，营造风清气正氛围。

强化源头管理，构建廉政风险防控体系。围绕“人、财、物、权”重点领域、重点岗位，深入开展廉政风险排查。建立预警机制，对有违纪苗头的廉政风险问题，采取发“警示提醒通知书”、进行“警示提醒谈话”等方式，提前防范；对轻微违纪但不构成纪律处分条件的廉政风险，采取责令纠错谈话方式，要求预警对象限期改正错误。通过预警，使党员干部时刻做到远离涉及法律法规的“高压线”，远离涉及党纪政纪的“警戒线”。

激发内生动力，构建实干担当激励体系。大力查纠“庸懒散”“不作为”等不良作风，推行“七个一线”，即情况在一线掌握、思路在一线理顺、政策在一线宣传、问题在一线解决、干部在一线使用、作风在一线转变、成效在一线体现。评选优秀共产党员、先进工作者，树立作风硬、拼劲足、玩命干的先进典型，激励全体干部职工以永不懈怠的精神状态和只争朝夕的实干作风，以“狭路相逢勇者胜”的拼搏精神，推进全市国土空间生态修复事业高质量发展。